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“今年的春节能过一个踏实的节日了。在县里举办高校毕业生专场招聘会上,我与康淮智谷精密工业有限公司签订了劳动合同。”最近,市场营销专业的张星晨在山东济宁市微山县举办的2024年“春风行动”暨高校毕业生专场招聘会找到了满意的工作。
“我们成立了人社HR专员服务队,进企业调研、与企业开展座谈,全面了解企业生产经营情况,面对面征求企业用工需求、工资构成及相关诉求。”微山县人社局党组成员、副局长朱峰说。另外,微山县常态化为用人单位提供人员结构、劳动关系、社会保险、工资待遇等指导服务,为企业“量身定制”招聘政策,帮助企业解决用工难、人才少的问题。
"微山虹纬纺织科技有限公司正是招聘政策的受益者",该公司招聘专员安冉说,他们企业本来用工量就比较大,在业务多的时候,常常会出现用工紧张的问题,人社局及时了解企业的用工需求,帮助他们参加各类招聘活动,成功解决了用工旺季招人难的问题。
微山县始终把稳岗就业摆在突出位置。创新打造“乐业微湖”特色品牌,谋划创建全省首家湖上“创贷之家”服务驿站,围绕培育新就业增长点、完善重点产业就业支撑、支持企业稳定扩大就业规模等方面提出24条具体措施。2023年以来,微山县先后开展“渔家虎饰”、“渔娘面蒸”等新业态培训,打造夏镇·运河湾“湾创邦”就业创业示范街区,聚焦“微燕归巢·乐业微湖”、“大美微山·乐业微湖—名校人才直通车”校园招聘等活动。其中,借助全县“春风行动暨就业援助月”、“清凉夏夜·职等你来”人才夜市招聘会累计开展85场招聘活动,提供岗位1.1万余个,解决好高校毕业生、农民工等重点群体就业。同时,微山县着力构建优质资源创新创业集合体。聚集清华大学乡村振兴工作站·微山站、微山籍在外人才、微山湖5A景区建设等各种创新创业元素,实现旅游资源、金融资源、政企资源、高校资源与乡村振兴的有机融合。